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医疗期是一段员工患病休息的期间劳动法对患病职工的规定。 劳动法对试用期的规定主要是:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的慢性病包括什么病，试用期不得超过一个月。在规定的医疗期内，单位不得解除劳动合同。 医疗期满解除劳动合同，你可以依法得到经济补偿金。